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徐州市中心医院志愿者服务考核制度

徐州市中心医院志愿者服务考核制度

2012-08-21 不详
        本着对医院和每一个志愿者负责的态度,为激励每一位志愿者,推进志愿者服务的深入开展,特制定本制度。
 
        一、日常考核制度
 
        志愿者服务工作中心负责对志愿者日常工作进行考核,每次考核后将结果及时公布给每的一位志愿者,以保证志愿者工作的透明化。
 
        1、每次参加活动次数的出勤情况。(20分)
 
        2、服务过程中的服务态度、质量和成绩。(30分)
 
        3、在活动中主动与其它志愿者进行沟通协作的情况。(20分)
 
        4、服务对象对所负责他的志愿者进行沟通协作的情况。(20分)
 
        5、主动提出利于服务活动开展的建设性意见和建议。(10分)
 
        二、年终考核
 
        年终,志愿者服务工作中心将日常考核资料汇总评改,按得分高低评选出优秀志愿者,报院表彰奖励。