2月12日下午，我院召开第五届二次职工代表大会暨第七届二次工会会员代表大会。党委书记丁继存出席并讲话，党委副书记陆仁平主持会议。院领导滕民、吴小进、宁博、张学亮参加会议。

  丁继存在讲话中首先向长期以来坚守岗位、无私奉献的全院干部职工，致以崇高的敬意和诚挚的问候，肯定了大家心系医院、共谋发展的主人翁精神。他表示，过去的2025年，医院牢牢把握高质量发展主线，党建引领强根基、医疗质量提能级、学科人才筑高地、服务创新暖民心，多项工作取得新的成绩。医院工会工作做到了思想引领有深度、民主管理有力度、服务职工有温度、队伍建设有强度、文体活动有进度。丁继存指出，2026年是“十五五”规划的开局之年，是我院实施医院拔尖培峰行动、建设“旗舰型”综合医院的关键之年。为此，要强化政治引领，充分发挥工会的宣传引导作用，把全院职工的思想和行动统一到医院的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到打造高水平省级综合性区域医疗中心的目标任务上来，奏响同心奋进“主旋律”；要紧紧围绕医院中心工作，聚焦医疗质量提升、学科建设突破、技术创新攻坚等重点任务，组织引领职工钻业务、练本领、破难关，不断提升医疗技术水平和诊疗服务质量，激活高质量发展“动力源”；要坚持以人为本，持续完善职代会制度，建设优秀医院文化，加强职工服务保障，加强工会自身建设，画好和谐发展“同心圆”。

  会议审议并通过了2025年医院工作总结及2026年医院工作计划报告；2026年医院重大事项报告；2025年医院财务决算和2026年财务预算报告；2025年医院审计工作报告；2025年工会工作总结及2026年工会工作计划；2025年工会财务决算和2026年财务预算报告；2025年工会经费审查报告；徐州市中心医院“十五五”发展规划。

  民主恳谈会环节，新城院区、外科、门诊、内科、机关代表团围绕推进医院学科建设、加强人才队伍建设、提高医院信息化水平、关心关爱职工等事关医院改革发展的重大问题和涉及医务人员切身利益的具体问题积极建言献策。丁继存就代表们的真知灼见表示感谢，就各分会提出的意见和建议进行了逐条解答。强调，民主管理是现代医院治理的重要基石，欢迎大家多途径多渠道常态化建言献策，共商医院发展大计，共促健康事业发展。

  会议号召全院干部职工要更加紧密地团结起来，以坚定的信心、昂扬的斗志、务实的作风，同心同德、砥砺前行，真抓实干、久久为功，为推动医院高质量发展实现新跨越，保障人民生命健康而努力奋斗。

编辑：徐毓蔓